Functiebeschrijving
Als Adviseur Arbeidsverhoudingen bij Staywise ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van onze klanten bij arbeidsvoorwaardenonderhandelingen, organisatieveranderingen en het coachen en trainen van diverse groepen. In een klein team werken wij samen om vakorganisaties, die onze klanten zijn, te helpen bij hun positionering in een divers en uitdagend krachtenveld.

In de functie van Adviseur Arbeidsverhoudingen:

  • Onderhandel je namens vakorganisaties over cao’s, sociale plannen, overgangsprotocollen bij reorganisaties en andere arbeidsvoorwaarden;
  • Ben je eerste aanspreekpunt voor de besturen en kaderleden van de vakorganisaties die wij begeleiden en beantwoord je regelmatig vragen van individuele leden;
  • Adviseer je de besturen van vakorganisaties gevraagd en ongevraagd bij het formuleren van hun beleid op korte, middellange en lange termijn;
  • Denk je mee over de rol die Staywise kan spelen in de maatschappelijke ontwikkelingen en trends rond de positie van vakorganisaties, HR-beleid, pensioen, arbeidsvoorwaarden, etc. ;
  • Help je mee Staywise te laten groeien door de acquisitie van nieuwe klanten en het herkennen van kansen in onze markt.

Functie-eisen
Wij zijn op zoek naar een ambitieuze, zelfsturende en flexibele adviseur. Het karakter van de functie vraagt van je dat je snel kunt inspelen op verschillende situaties. Sociale vaardigheden zoals netwerken, beïnvloeden, het creëren van draagvlak en onderhandelen zijn cruciaal om als adviseur succesvol te zijn.  Het is regelmatig van belang dat je beschikbaar bent tijdens de avonduren en flexibiliteit in de thuissituatie is dan ook een vereiste.

Ervaring met advisering en onderhandelen op bestuurlijk niveau is een vereiste. Indicatie werkervaring: 3+ jaar.

Wij bieden

  • Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week.
  • Marktconforme beloning
  • 26 vakantiedagen
  • Pensioenregeling

Reageren
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Fiona Partidimedjo via 070-205 1123. Je motivatie  met CV kun je sturen naar hello@staywise.nl. Staywise streeft ernaar de sollicitatieprocedure vóór 1 januari 2020 af te ronden met een beoogde startdatum op 1 februari 2020.

Wil je ons volgen?